Leren doen verwijst naar het verwerven van praktische en sociale vaardigheden, maar ook naar zin voor teamwerk en initiatief en naar de bereidheid en de durf om risico’s te nemen. Deze pijler gaat dus over de competenties waarmee we wat we geleerd hebben omzetten in de praktijk, zodat we creatief op onze omgeving kunnen inspelen. En dat is nodig, omdat professionals geconfronteerd worden met vaak uiteenlopende en soms onvoorziene omstandigheden. Leren doen stelt ons dan in staat onze kennis steeds opnieuw om te zetten in innovaties.